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Piani Welfare
Piani Welfare

Politiche per la sicurezza (modificale con il modulo Rassicurazioni cliente)

Politiche per le spedizioni (modificale con il Modulo rassicurazioni cliente)

Politiche per i resi merce (modificale con il Modulo rassicurazioni cliente)
accesso piattaforma
Perché attivare un piano di welfare aziendale?
360Welfare, attraverso un’innovativa piattaforma, è in grado di offrire programmi di welfare studiati su misura per aziende di ogni dimensione, suggerendo il modello più coerente con la loro organizzazione. I vantaggi sono molteplici:
- ottimizzazione del vantaggio fiscale per l’azienda
- aumento del potere d’acquisto per il dipendente: il valore di beni e servizi non monetari, garantisce di fatto un reale effettivo vantaggio rispetto a quanto generato dall’erogazione diretta della corrispondente cifra in busta paga
A completamento dell’attività di supporto e consulenza, l’attivazione della piattaforma online, totalmente personalizzabile, permette al dipendente di gestire in autonomia l’utilizzo del piano di welfare, minimizzando il coinvolgimento operativo dell’azienda.
I Piani di Welfare, un ampio ventaglio di strumenti per supportare le aziende
360Welfare supporta e guida le aziende verso la soluzione più adatta alle loro specifiche esigenze, aiutando a migliorare produttività e benessere organizzativo.
Compila il modulo per ricevere più informa
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Operativamente, ai dipendenti che scelgono i flexible benefit quale modello alternativo di retribuzione viene assegnato un budget di spesa attraverso il quale è possibile comporre liberamente, in modo personalizzato, il pacchetto di benefit che più rispecchia le proprie necessità ed aumenta, come diretta conseguenza, il loro benessere personale e familiare minimizzando l’impatto fiscale e contributivo, come abbiamo già detto, tanto per il dipendente quanto per l’azienda. (fonte Guida alle Paghe - Wolters Kluwer Italia)
Informazioni demo e preventivi:
AMBROGEST S.A.S.
tel 081 0196560 - cell. 336 876035 - mail: info@tuttoprofessioni.eu
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