Piani Welfare
Politiche per la sicurezza (modificale con il modulo Rassicurazioni cliente)
Politiche per le spedizioni (modificale con il Modulo rassicurazioni cliente)
Politiche per i resi merce (modificale con il Modulo rassicurazioni cliente)
360Welfare, attraverso un’innovativa piattaforma, è in grado di offrire programmi di welfare studiati su misura per aziende di ogni dimensione, suggerendo il modello più coerente con la loro organizzazione. I vantaggi sono molteplici:
A completamento dell’attività di supporto e consulenza, l’attivazione della piattaforma online, totalmente personalizzabile, permette al dipendente di gestire in autonomia l’utilizzo del piano di welfare, minimizzando il coinvolgimento operativo dell’azienda.
360Welfare supporta e guida le aziende verso la soluzione più adatta alle loro specifiche esigenze, aiutando a migliorare produttività e benessere organizzativo.
Operativamente, ai dipendenti che scelgono i flexible benefit quale modello alternativo di retribuzione viene assegnato un budget di spesa attraverso il quale è possibile comporre liberamente, in modo personalizzato, il pacchetto di benefit che più rispecchia le proprie necessità ed aumenta, come diretta conseguenza, il loro benessere personale e familiare minimizzando l’impatto fiscale e contributivo, come abbiamo già detto, tanto per il dipendente quanto per l’azienda. (fonte Guida alle Paghe - Wolters Kluwer Italia)
Informazioni demo e preventivi:
AMBROGEST S.A.S.
tel 081 0196560 - cell. 336 876035 - mail: info@tuttoprofessioni.eu
VE.LA. - Vertenze lavoro è il software che tratta tutte le problematiche relative alle vertenze di lavoro consentendo di determinare i crediti maturati dai lavoratori per retribuzioni, interessi e rivalutazione, oggetto di vertenze individuali, plurime o collettive.
Privacy Cloud supporta le aziende, gli studi e i Responsabili della Protezione dei Dati (DPO) nel compito di rispettare il principio di accountability, documentando le scelte di compliance Privacy e gestendo in maniera integrata l'analisi dei trattamenti, l'analisi dei rischi, la gestione delle valutazioni d'impatto (DPIA)
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