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Previdenza

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Quantità

 

Politiche per la sicurezza (modificale con il modulo Rassicurazioni cliente)

 

Politiche per le spedizioni (modificale con il Modulo rassicurazioni cliente)

 

Politiche per i resi merce (modificale con il Modulo rassicurazioni cliente)

La Disponibile dal 07/05

Il volume PREVIDENZA Guide e Soluzioni analizza ed approfondisce la disciplina del rapporto di lavoro previdenziale nelle sue diverse fasi: costituzione, svolgimento ed estinzione e nei suoi aspetti previdenziali sempre alla luce dei principali provvedimenti normativi.

Esamina gli adempimenti di carattere previdenziale che nascono dal rapporto di lavoro allo scopo di fornire uno strumento completo e pratico per gli operatori del settore.

Contenuti
Tra le novità dell’edizione 2019:
• le modifiche in materia di requisiti per l’accesso al pensionamento apportate dalle leggi di Stabilità 2018 (L. 27/12/2017, n. 205) e 2019 (L. 30/12/2018, n. 145, dal decreto-legge n. 4, del 28 gennaio 2019, n. 4)
• la proroga dell’”Ape sociale”
• l’”Opzione donna”
• la “riduzione” delle cd. “Pensioni d’oro” ed il nuovo “blocco” della perequazione automatica.

Per quanto attiene agli incentivi all’assunzione:
• le agevolazioni previste dall’art. 1 bis del D.L. n. 87/2018 cd “decreto dignità”, introdotto dalla legge di conversione n. 96/2018, anche se si è ancora in attesa del decreto attuativo previsto per l’effettiva operatività dell’incentivo
• i “percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento
• l’assunzione delle “eccellenze” (laureati con lode e ricercatori).

In materia di assistenza sociale la soppressione del REI e la sostituzione con il “reddito di cittadinanza”.
Inoltre, ai fini di una maggiore fruibilità how to della materia previdenziale collegata all’INPGI, i capitoli n. 23 e 24 (INPGI: giornalisti dipendenti e INPGI: giornalisti iscritti alla gestione separata) sono stati riuniti in un unico capitolo “Giornalisti”.

A chi si rivolge

• Commercialisti
• Consulenti del lavoro
• Avvocati
• Responsabili HR
• Responsabile Amministrazioni del personale

Punti di forza
Il volume fa parte della collana Guide e Soluzioni che fornisce al professionista risposte immediate grazie al metodo editoriale operativo IPSOA.
Ogni capitolo è introdotto da una tabella di sintesi per offrire una versione d’insieme dei contenuti che sono poi approfonditi all’interno del capitolo stesso.
Schematicità, parole chiave ed efficaci elementi grafici guidano la lettura e la comprensione del testo.

I vantaggi della Formula Sempre Aggiornati

- la versione digitale del volume sempre aggiornata consultabile all’interno de LA MIA BIBLIOTECA. Riproduce esattamente il libro cartaceo aggiornandolo con tutte le modifiche successive alla pubblicazione della carta. Tutti gli aggiornamenti sono contestualizzati e evidenziati in colore per essere immediatamente visibili

STRUTTURA

Il volume si articola nei seguenti capitoli:
- INPS
- Contribuzione lavoratori dipendenti
- Pensionioni del FPLD: norme comuni
- Categorie di pensioni INPS
- Lavoratori migranti
- Settore marittimo
- Lavoratori domestici
- Lavoratori agricoli dipendenti
- Lavoratori soci di cooperative
- Altre categorie di lavoratori
- La previdenza dei dipendenti della P.A.
- INPS Gestioni pubbliche
- Lavoratori dello spettacolo
- FPLD: Contribuzione figurativa
- FPLD: Contribuzione non obbligatoria
- Lavoratori autonomi
- Gestione separata INPS
- Liberi prodessionisti
- Ammortizzatori sociali
- Tutela perdita posto lavoro
- Ammortizziatori sociali: tutela per la perdita dell’occupazione
- Ammortizzatori sociali: tutela in costanza del rapporto di lavoro
- Incentivi all’assunzione di lavoratori dipendenti
- Prestazioni per malattia, maternità e famiglia
- Contenzioso Inps
- Giornalisti
- INAIL
- Previdenza complementare
- Lo Stato sociale
Codice: 00237662

Scheda tecnica

Pagine
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