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eBook - Cos'è la compliance aziendale

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Safety e Security

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Politiche per la sicurezza (modificale con il modulo Rassicurazioni cliente)

 

Politiche per le spedizioni (modificale con il Modulo rassicurazioni cliente)

 

Politiche per i resi merce (modificale con il Modulo rassicurazioni cliente)

Con questo primo e-book si inaugura una collana dedicata alla Compliance aziendale.

La necessità è quella di cominciare a capire cos’è la Compliance, quali sono gli strumenti che la caratterizzano, e, soprattutto, quali sono i benefici per le aziende che la adottano.
Abbiamo accettato con grande favore di curare questa collana proprio perché siamo convinti che la Compliance sia molto utile alle aziende.
Questo volume vuole essere introduttivo e, al contempo, vuole evidenziare come la conformità alle regole - questa è la Compliance - renda un’impresa più competitiva.
A confermarlo saranno le stesse aziende che abbiamo intervistato: ci è sembrato significativo portare la testimonianza di chi, tutti i giorni, ha a che fare con un insieme di regole che rendono l’azienda sicura, ed efficiente, meglio organizzata ed innovativa.
Speriamo che la lettura di questo e-book convinca anche i più dubbiosi rispetto alla portata fondamentale della Compliance: rispettare le regole per fare crescere l’azienda.

STRUTTURA

Introduzione

CAPITOLO 1 - La Compliance che fa bene all’Azienda
1.1. Un’azienda più competitiva
1.2. L’Azienda
1.3. L’azienda e l’organizzazione
1.4. Compliance e Organizzazione
1.5. Compliance e comunicazione interna
1.6. Un esempio: le procedure
1.7. Compliance e linguaggio
1.8. Compliance e comunicazione esterna
1.9. Compliance e numeri
1.10. Compliance e rischi aziendali
1.11. Compliance e tempo
1.12. Compliance e quotidianità
1.13. Un paradigma della Compliance: il Sistema 231
1.14. La Compliance e la politica aziendale
1.15. La Compliance e i ruoli aziendali
1.16. La Compliance e gli interlocutori dell’azienda

CAPITOLO 2 - Gli strumenti della Compliance
2.1. Strumenti ed organizzazione
2.2. Strumenti obbligatori (cenni)
  • La Costituzione italiana
  • Direttive europee
  • Le Leggi nazionali
  • Le Leggi regionali
  • Le autorizzazioni amministrative
2.3 Strumenti volontari
  • UNI ISO 31000
  • OHSAS 18001
  • UNI EN ISO 45001
  • UNI EN ISO 14001
  • Regolamento EMAS
  • UNI EN ISO 9001
  • UNI ISO 37001
  • UNI ISO 26000
  • SA 8000
  • ISO 27001
  • ISO 50001
  • UNI EN ISO 22000
  • UNI 10854 - HACCP
  • UNI ISO 19600
  • Il Sistema 231
- Il Modello Organizzativo
- L’Organismo di Vigilanza (OdV)
  • Il Codice Etico
  • Le Procedure aziendali
  • La persona della Compliance

CAPITOLO 3 - Cosa deve fare l’azienda che vuole la Compliance
3.1. La Politica aziendale: la compliance come elemento di una visione
3.2. La valutazione del rischio
3.3. La tipologia del rischio
3.4. La qualità del rischio
3.5. Rischio e organizzazione
3.6. La scelta degli strumenti di Compliance
3.7. L’attuazione della Compliance

CAPITOLO 4 - La Compliance in concreto: casi aziendali
4.1. Gruppo A2A
4.2. Coop Alleanza 3.0
4.3. Asja Ambiente Italia S.p.A.
4.4. Dimensione20 Srls
4.5. Fondazione Collegio San Carlo
4.6. Gruppo IREN
4.7. Italfood S.p.A.
4.8. Cooperativa Sociale Ovile
4.9. Studio Alfa srl

In conclusione
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Scheda tecnica

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