La guida Assunzione propone una minuziosa analisi della varie tipologie di assunzione operative nel nostro mercato del lavoro; una indagine volta ad approfondire gli aspetti operativi e gli adempimenti legati alle assunzioni, ma anche a fornire strumenti valutativi dell’impatto costi benefici della forma di assunzione scelta. Il volume propone inoltre un prospetto riepilogativo delle numerose forme di assunzione con analisi del contratto, delle clausole e con la predisposizione delle formule tipiche delle fattispecie più comuni.

Questa seconda edizione del volume si presenta completamente aggiornata con la nuova disciplina del Jobs Act, che ha avuto un importante impatto sulle Assunzioni a seguito delle misure dirette alla decontribuzione delle nuove assunzioni, ma anche le misure a tutela dei licenziamenti, quelle dirette alla integrazione salariale attraverso la riforma degli ammortizzatori e dalla nuova Naspi, infine il superamento delle collaborazioni e il riordino delle tipologie contrattuali.

STRUTTURA DEL VOLUME

Parte I – Costituzione del rapporto
- Collocamento
- Documenti di lavoro
- Certificazione

Parte II – Costo del lavoro
- Assunzioni agevolate 
- Analisi dei costi

Parte III – Contratti di lavoro
- Lavoro a tempo indeterminato
- Contratto a tutele crescenti
- Lavoro a tempo determinato
- Apprendistato
- Part time e lavoro ripartito
- Somministrazione
- Associazioni in partecipazione
- Lavoro di soci e amministratori
- Collaborazioni coordinate e continuative
- Lavoro a chiamata
- Lavoro autonomo
- Lavoro accessorio
- Lavoro a domicilio
- Lavoro dei familiari
- Lavoro domestico
- Lavoro in cooperativa
- Assunzioni sportive
- Portieri e custodi
- Telelavoro
- Tirocini
- Volontariato
- Lavoro Agile e smart work