Jobs Act, decontribuzione, contratti e semplificazioni
volume 450 pagine
Politiche per la sicurezza (modificale con il modulo Rassicurazioni cliente)
Politiche per le spedizioni (modificale con il Modulo rassicurazioni cliente)
Politiche per i resi merce (modificale con il Modulo rassicurazioni cliente)
La guida Assunzione propone una minuziosa analisi della varie tipologie di assunzione operative nel nostro mercato del lavoro; una indagine volta ad approfondire gli aspetti operativi e gli adempimenti legati alle assunzioni, ma anche a fornire strumenti valutativi dell’impatto costi benefici della forma di assunzione scelta. Il volume propone inoltre un prospetto riepilogativo delle numerose forme di assunzione con analisi del contratto, delle clausole e con la predisposizione delle formule tipiche delle fattispecie più comuni.
Questa seconda edizione del volume si presenta completamente aggiornata con la nuova disciplina del Jobs Act, che ha avuto un importante impatto sulle Assunzioni a seguito delle misure dirette alla decontribuzione delle nuove assunzioni, ma anche le misure a tutela dei licenziamenti, quelle dirette alla integrazione salariale attraverso la riforma degli ammortizzatori e dalla nuova Naspi, infine il superamento delle collaborazioni e il riordino delle tipologie contrattuali.
STRUTTURA DEL VOLUME
Parte I – Costituzione del rapporto
- Collocamento
- Documenti di lavoro
- Certificazione
Parte II – Costo del lavoro
- Assunzioni agevolate
- Analisi dei costi
Parte III – Contratti di lavoro
- Lavoro a tempo indeterminato
- Contratto a tutele crescenti
- Lavoro a tempo determinato
- Apprendistato
- Part time e lavoro ripartito
- Somministrazione
- Associazioni in partecipazione
- Lavoro di soci e amministratori
- Collaborazioni coordinate e continuative
- Lavoro a chiamata
- Lavoro autonomo
- Lavoro accessorio
- Lavoro a domicilio
- Lavoro dei familiari
- Lavoro domestico
- Lavoro in cooperativa
- Assunzioni sportive
- Portieri e custodi
- Telelavoro
- Tirocini
- Volontariato
- Lavoro Agile e smart work
Costituzione e leggi fondamentali A cura di — IPSOA — Anno 2018
APPALTO, DISTACCO, CODATORIALITÀ E TRASFERIMENTO D'aZIENDA Autori: Rausei Pierluigi
VE.LA. - Vertenze lavoro è il software che tratta tutte le problematiche relative alle vertenze di lavoro consentendo di determinare i crediti maturati dai lavoratori per retribuzioni, interessi e rivalutazione, oggetto di vertenze individuali, plurime o collettive.
Più di 330 CCNL, 250 sintesi contrattuali, 100 note redazionali e dati retributivi, contributivi e fiscali. Inoltre: notizie quotidiane, commenti d’autore, casi risolti, disciplina sanzionatoria, previdenziale e della privacy.
Mensile di consulenza per le paghe e le procedure del personale Direzione scientifica Brisciani Massimo su CARTA, TABLET, WEB, SMARTPHONE
Guida operativa per il direttore del personale A cura di Brisciani Massimo IPSOA — Anno 2015 volume pagine 350
Autori:Tiraboschi Michele, Rausei Pierluigi Editore:Ipsoa Indicitalia Anno:2014 Disponibile in: Versione carta:1 volume Pagine:800 Consulta l'indice Consulta un estratto
Settimanale di amministrazione, gestione del personale, relazioni industriali e consulenza del lavoro Comitato scientifico Casotti Alfredo, Gheido Maria Rosa, Massi Eufranio, Miscione Michele, Rausei Pierluigi, Rotondi Francesco, Sica Angelo, Soprani Pieguido, Spolverato Gianluca su CARTA, TABLET, WEB, SMARTPHONE
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Il FORMULARIO è una raccolta completa ed esaustiva di fac-simile per la gestione del rapporto di lavoro
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Jobs Act, decontribuzione, contratti e semplificazioni
volume 450 pagine
