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Welfare aziendale

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Politiche per la sicurezza (modificale con il modulo Rassicurazioni cliente)

 

Politiche per le spedizioni (modificale con il Modulo rassicurazioni cliente)

 

Politiche per i resi merce (modificale con il Modulo rassicurazioni cliente)

Welfare territoriale e multi-employer, post-pandemia e smart working. Welfare aziendale e sussidiario - Pensioni e sanità - Accordi di produttività - Vantaggi fiscali - Piani di welfare - Lavoro agile e partecipazione - Casi e modelli aziendali

Descrizione

La guida operativa WELFARE AZIENDALE analizza l’evoluzione e le prospettive del welfare aziendale in uno scenario, quello del dopo Covid, ancora percorso da grandi trasformazioni economiche e sociali:
  • da una parte nuovi elementi di crisi legati alle tensioni internazionali, con conseguente impennata dei prezzi delle materie prime e dell’ energia, alla guerra in Ucraina e allo scoppio di una inflazione dimenticata da anni
  • dall’altra, iniziative della Unione europea senza precedenti per dimensione e obiettivi, volte a rilanciare le economie dei nostri paesi nella direzione di uno sviluppo sostenibile

La guida testimonia una significativa evoluzione del welfare aziendale e in generale del secondo welfare. La prima edizione è stata pubblicata nel 2013, quando il welfare aziendale era ancora un fenomeno di nicchia presente in grandi aziende guidate da imprenditori illuminati.

casi presentati in questa quarta edizione, riguardanti aziende di diversa dimensione e collocazione, mostrano il diffondersi di misure personalizzate rispondenti a bisogni materiali e immateriali attinenti ad aspetti essenziali della vita delle persone, confermando la potenzialità che i vari componenti del welfare sussidiario hanno di contribuire alla sostenibilità sociale e umana dello sviluppo.
Una potenzialità che deve essere valorizzata e realizzata in un assetto di misure coerenti, coordinate con le altre componenti del sistema pubblico e privato di protezione sociale.


Punti di forza

Casi aziendali reali aggiornati al dopo Pandemia

A chi si rivolge

  • Consulenti del lavoro
  • Direttori del personale
  • HR office
  • Direttori amministrativi e finanziari
  • Amministratori di società

Indice sintetico

PARTE PRIMA
Introduzione - T. Treu, Il secondo welfare aziendale: evoluzione, criticità e prospettive
1. Welfare dei privati e welfare pubblico
2. La politica pubblica di promozione del welfare aziendale e multi-employer
3. Welfare aziendale e territorio
4. Il welfare aziendale: aspetti fiscali
5. L'evoluzione della contrattazione collettiva
6. Il punto di vista delle aziende. Analisi e commenti
7. Le logiche e le prassi aziendali
8. Smart working
PARTE SECONDA
Schede di Welfare aziendale - Casi aziendali- best practices
APPENDICE TECNICA
- Fondi integrativi
- Previdenza complementare
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Scheda tecnica

Pagine
512
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