• Prezzo scontato

Licenziamento

50,00 €
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Autori Colombo Andrea, Rausei Pierluigi, Ripa Alessandro, Varesi Alessandro
Quantità

 

Politiche per la sicurezza (modificale con il modulo Rassicurazioni cliente)

 

Politiche per le spedizioni (modificale con il Modulo rassicurazioni cliente)

 

Politiche per i resi merce (modificale con il Modulo rassicurazioni cliente)

DESCRIZIONE 
  • Individuale e collettivo
  • Divieti e deroghe per Covid-19
  • Discriminatorio, nullo e ritorsivo
  • Inefficace e illegittimo
  • Regime sanzionatorio e indennizzo
  • Conciliazione e impugnazione
  • Formulario essenziale
La guida operativa LICENZIAMENTO illustra tutti gli aspetti formali e sostanziali connessi ai licenziamenti individuali e collettivi.
Il testo dà conto del quadro regolatorio vigente con riferimento, in particolare, al divieto di licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo e di licenziamento collettivo e alla sospensione automatica di tutte le relative procedure, introdotti dalla legislazione d’emergenza a contenimento e contrasto della pandemia da Covid-19 (da ultimo con la legge 30 dicembre 2020, n. 178), nonché agli effetti della sentenza della Corte costituzionale 16 luglio 2020, n. 150.

Il volume affronta inoltre:
  • le peculiarità dei rapporti di lavoro “speciali” (dirigenti, soci lavoratori di cooperative, domestici, sportivi, lavoratori dello spettacolo, ecc.)
  • i più ricorrenti aspetti fisiologici dei rapporti di lavoro (quali periodo di prova, malattia, gravidanza, matrimonio, ecc.).
Il volume è suddiviso per percorsi tematici:
- Tipologie e caratteristiche (capitoli 1-6)
- Procedure e adempimenti (capitoli 7-10)
- Tutele e sanzioni (capitoli 11-19)
Ogni capitolo è preceduto da una tabella di sintesi con le informazioni chiave per avere velocemente una visione di insieme dei contenuti che saranno poi oggetto di approfondimento.
L’analisi articolata dei singoli istituti individua e illustra le aree di maggior criticità operativa, i casi pratici più ricorrenti e i contrasti giurisprudenziali più attuali.
Il volume si completa con un Formulario essenziale contenente i fac-simile utilizzati per le varie forme di recesso del datore di lavoro.

Punti di forza
- Modalità espositiva operativa (metodo How To)
- Aggiornamento

A chi si rivolge
  • Avvocati
  • Consulenti del lavoro
  • Amministrazioni del personale
  • Direttori del personale
Indice sintetico
  1. Licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo
  2. Licenziamento individuale per giustificato motivo soggettivo
  3. Licenziamento individuale per giusta causa
  4. Fattispecie particolari di licenziamento individuale
  5. Licenziamento di particolari categorie di lavoratori
  6. Licenziamento collettivo
  7. Procedura di licenziamento per giustificato motivo oggettivo > Leggi gratuitamente questo capitolo
  8. Procedura di licenziamento per giustificato motivo soggettivo
  9. Procedura di licenziamento per giusta causa
  10. Procedura di licenziamento collettivo
  11. Impugnazione stragiudiziale
  12. Impugnazione giudiziale
  13. Licenziamento discriminatorio
  14. Licenziamento nullo
  15. Licenziamento inefficace
  16. Licenziamento individuale illegittimo per giustificato motivo oggettivo
  17. Licenziamento individuale illegittimo per giustificato motivo soggettivo e giusta causa
  18. Licenziamento collettivo viziato nelle procedure
  19. Licenziamento collettivo inefficacie o illegittimo
Appendice - Formulario essenziale
Codice: 00249772

Scheda tecnica

Pagine
640

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