Flexible Benefit Voucher
Politiche per la sicurezza (modificale con il modulo Rassicurazioni cliente)
Politiche per le spedizioni (modificale con il Modulo rassicurazioni cliente)
Politiche per i resi merce (modificale con il Modulo rassicurazioni cliente)
Flexible benefit (cd. voucher)
Yes!Gift è la nuova frontiera dei titoli di servizio: da un lato garantisce risparmio ed efficienza all’Azienda, dall’altro consente massima scelta e flessibilità ai Dipendenti.
Fare shopping con i Buoni Acquisto Yes!Gift è semplicissimo! Basta consegnare alla cassa i Voucher integrando direttamente in denaro eventuali differenze di prezzo rispetto al valore nominale degli stessi.
È inoltre possibile convertire digitalmente i voucher per acquistare Gift Card multibrand spendibili presso le migliori catene di negozi ed e-commerce.
Il Buono Acquisto cartaceo è utilizzabile presso i punti vendita della Grande Distribuzione Organizzata, distribuiti su tutto il territorio nazionale.
Yes!Gift permette di pagare qualsiasi acquisto effettuato fino al raggiungimento del valore nominale indicato sullo stesso, integrando direttamente in denaro eventuali differenze di prezzo.
È inoltre possibile convertire in digitale i voucher per acquistare Gift Card delle più importanti insegne del mercato: un Network di Partner selezionati, attivi nelle più svariate categorie merceologiche.
Operativamente, ai dipendenti che scelgono i flexible benefit quale modello alternativo di retribuzione viene assegnato un budget di spesa attraverso il quale è possibile comporre liberamente, in modo personalizzato, il pacchetto di benefit che più rispecchia le proprie necessità ed aumenta, come diretta conseguenza, il loro benessere personale e familiare minimizzando l’impatto fiscale e contributivo, come abbiamo già detto, tanto per il dipendente quanto per l’azienda. (fonte Guida alle Paghe - Wolters Kluwer Italia)
|
Ccnl Metalmeccanici Confapi
flexible benefit
|
Anno 2018 Euro 150.00 Anno 2019 Euro 150.00 Anno 2020 Euro 150.00 da utilizzare entro il 31 dicembre di ciascun anno. |
|
Ccnl Metalmeccanici Industrie e Coopertative flexible benefit |
Anno 2017 Euro 100.00 Anno 2018 Euro 150.00 Anno 2019 Euro 200.00 da utilizzare entro il 31 dicembre di ciascun anno |
|
Ccnl Comunicazioni
flexible benefit
|
Dal 1° gennaio 2019 l'indennità sostitutiva e l'elemento di garanzia vengono sostituiti da flexible benefit per un importo di € 258.00 per ogni anno
da utilizzare entro il 31 dicembre di ciascun anno |
|
Ccnl Oreficeria e Argenterie
flexible benefit
|
Anno 2018 Euro 100.00 Anno 2019 Euro 150.00 Anno 2020 Euro 200.00
da utilizzare entro il 31 dicembre di ciascun anno. |
|
Ccnl Centri Elaborazione Dati CED
flexible benefit
|
Anno 2019 Euro 100.00 Anno 2020 Euro 120.00 Anno 2021 Euro 140.00
da utilizzare entro il 31 dicembre di ciascun anno. |
Informazioni demo e preventivi:
AMBROGEST S.A.S.
tel 081 0196560 - cell. 336 876035 - mail: info@tuttoprofessioni.eu
Bilancio Rating e Rendiconto finanziario
CRISI DA SOVRAINDEBITAMENTO
VE.LA. - Vertenze lavoro è il software che tratta tutte le problematiche relative alle vertenze di lavoro consentendo di determinare i crediti maturati dai lavoratori per retribuzioni, interessi e rivalutazione, oggetto di vertenze individuali, plurime o collettive.
CRISI DA SOVRAINDEBITAMENTO
CRISI DA SOVRAINDEBITAMENTO
Privacy Cloud supporta le aziende, gli studi e i Responsabili della Protezione dei Dati (DPO) nel compito di rispettare il principio di accountability, documentando le scelte di compliance Privacy e gestendo in maniera integrata l'analisi dei trattamenti, l'analisi dei rischi, la gestione delle valutazioni d'impatto (DPIA)
OFFERTA LIMITATA
Flexible Benefit Voucher
